Diskriminering er bra. Vi diskriminerer alle, og vi gjør det mange ganger hver dag. Vi diskriminerer på pris, vi diskriminerer på kvalitet. Sosialister diskriminerer Coca Cola, antisemitter diskriminerer Israelske varer. Når alt kommer til alt er det diskriminering som er kjernen i et fritt marked, uten diskriminernig får man ikke sendt signaler til de andre aktørene i markedet.
Det samme gjelder idéenes markedsplass. Senaid Kobilica fra den homseelskende organisasjonen Islamsk råd, beklager seg i dagens Aftenposten sammen med Misjonssambandets Ola Tulluan om hvilket grotesk overgrep mot trosfriheten det er å fjerne unntaket fra arbeidsmiljøloven som tillater mørkemenn å diskriminere homser og kvinner. Jeg støtter dem ett hundre prosent.
La svina få diskriminere, og la oss diskriminere dem tilbake. Hvem gidder vel å gjøre business med mørkemenn som behandler sin neste som pestbærere fordi deres neste er seg selv? La dem leke leken sin, så kan alle vi andre holde oss borte fra dem, ikke hilse på dem på gata, ikke gi dem penger til å drive hatorganisasjonene sine, ikke la dem handle med businessene våre og så videre. For at idéenes markedsplass skal fungere, så må idéene tillates å leve. Og man må også tillates å sende andre aktører markedssignaler om man ikke liker det de står for.
Hvorfor skal absolutt homser og kvinner delta i organisasjoner og slutte seg til religioner hvis hellige tekster eksplisitt definerer dem som mindreverdige mennesker? Det er ingen fornuft i det, la de anakronistiske, menneskefiendtlige religionene dø i fred. La dem gå i graven sammen med mørkemennene, så kan vi andre leve videre som likeverdige brødre og søsken, som likeverdige aktører i markedet for varer, tjenester og idéer.
Livet er for kort til å insistere på å være medlem i en klubb som hater en.